Majorelle Conseil, accompagnement en droit social, mobilité internationale, performance RH et recrutement

Majorelle Conseil réunit des équipes d’avocats en droit social et de consultants RH pour accompagner les entreprises dans la gestion de leur capital humain. Notre approche globale et interdisciplinaire nous permet de répondre aux enjeux complexes de nos clients, en conciliant expertise juridique et stratégie d’organisation.

Notre promesse

Nous mettons nos compétences au service de la transformation et de l’optimisation des ressources humaines.

Notre objectif est clair : offrir aux entreprises un accompagnement juridique, humain et organisationnel efficient au service de tous leurs projets RH.

Nos valeurs

Excellence

Nous sommes une équipe de professionnels du droit social, des ressources humaines et du recrutement unis par une exigence commune de rigueur et d’excellence dans nos métiers.

Nos expertises sont reconnues et régulièrement récompensées parmi les classements français et internationaux.

Proximité

Nous veillons à adopter continuellement une approche d’écoute, soucieuse des besoins de nos clients.

Vous trouverez chez nous un partenaire rassurant, vrai et réactif.

Nous savons nous mettre à votre place, tout en respectant la nôtre.

Pragmatisme

Nos clients recherchent notre esprit pratique et une aide concrète à la décision.

Nous savons les questionner de manière authentique et directe, pour leur apporter des réponses rapides et claires.

Nos solutions sont performantes et adaptées au terrain, quelle que soit la taille de l’entreprise et son implantation géographique.

Découvrir nos engagements

Notre manifeste

Nous maîtrisons l'ensemble des compétences nécessaires pour garantir la bonne gestion de vos ressources humaines : conseil en droit social, gestion des litiges, mobilité internationale, stratégie RH et recrutement de cadres. Nos équipes, qu'elles agissent individuellement ou en synergie, vous accompagnent sur des besoins ponctuels comme sur des projets de grande envergure.

Nous croyons que la performance des entreprises repose sur l’adéquation entre les compétences et les fonctions : pour y arriver, nous pensons que les entreprises doivent pouvoir s’appuyer sur des experts du conseil en capital humain capables de les comprendre et de les aider à choisir et à mettre en œuvre les bonnes décisions.

Notre histoire

L'écosystème Majorelle Conseil est né de la volonté de ne pas laisser les entreprises choisir entre la faisabilité juridique et leurs aspirations managériales.

Fondé par des experts en droit social et des spécialistes des ressources humaines, les équipes qui le composent sont animées par un souci constant d'allier rigueur juridique et ingéniosité RH.

Majorelle Avocats est la structure fondatrice de cet écosystème, experte en droit du travail et le droit de la sécurité sociale.

Découvrir nos équipes

Nos implantations

Dates clés

2017

Créé en 2017 par Jean-Charles Moriceau et Olivier Motte, tous deux avocats expérimentés, le cabinet a su s’imposer comme un acteur incontournable pour les entreprises désireuses de sécuriser leur gestion sociale.

2019

Convaincus de la nécessité de dépasser le strict cadre juridique dans certaines situations, ils se sont associés en 2019 à Sébastien Giraud, ancien DRH, pour fonder Majorelle RH. Ce cabinet de conseil en stratégie et performance RH apporte une expertise pointue en matière d’organisation RH et de politique de rémunérations, répondant aux enjeux complexes des organisations.

2021

Pour répondre aux enjeux liés à l’internationalisation de leurs clients, le cabinet a créé en 2021 Majorelle Mobility, dirigé par Clarisse Delaitre, avocate en immigration professionnelle et en mobilité internationale, dont l'expertise est particulièrement reconnue.

2023

En 2023, l’écosystème a été complété par Majorelle Talents, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels des Ressources Humaines et de Managers. Majorelle Talents, dirigé par Mathilde Goron, permet aux entreprises de renforcer leurs équipes RH et managériales en identifiant et recrutant les meilleurs talents.

2024

En 2024, Majorelle Avocats a structuré un département dédié à la gestion des contrôles et des contentieux URSSAF, en recrutant une ancienne audiencière et experte juridique de l’URSSAF, Guillemette WATINE.

L’écosystème Majorelle Conseil : quatre expertises complémentaires au service du capital humain

Avec nos quatre pôles d’activité, nous couvrons l’ensemble des besoins RH des organisations, qu’il s’agisse de droit social, de conseil stratégique en ressources humaines, de mobilité internationale ou de recrutement de cadres RH et de managers. Nos équipes, aux expertises reconnues, peuvent intervenir de manière individuelle ou en parfaite synergie, en fonction de vos besoins spécifiques.

Pour des conseils juridiques sur-mesure - au quotidien ou lors d’une opération exceptionnelle - et une défense engagée en cas de négociations ou de litige.
Pour des stratégies RH et politiques de rémunérations efficaces et adaptées à vos enjeux.
Pour faciliter et sécuriser la mobilité internationale de vos équipes, en France ou à l’étranger.
Pour identifier et recruter vos équipes RH et votre management.

Nos distinctions, nos réseaux et partenaires

Chez Majorelle Conseil, nous cultivons l’excellence. L'expertise des avocats de Majorelle Avocats et Majorelle Mobility est reconnue par des classements et distinctions de référence, tout comme le savoir-faire des consultants RH de Majorelle RH.

Nous collaborons avec des partenaires choisis avec soin, en France et à l'étranger, partageant notre vision et nos valeurs. Ces collaborations enrichissent nos accompagnements.

La force de notre réseau repose sur l'échange constant entre professionnels, le croisement des expertises, et la capacité à proposer des solutions innovantes, sur-mesure, pour répondre aux besoins des organisations.

Nos distinctions

Nos réseaux et partenaires