Une expertise reconnue de la chasse de têtes dirigeants
Spécialisé dans la chasse de tête, Emmanuel Roy intervient sur des fonctions de direction générale, opérationnelle ou fonctionnelle, en particulier dans les secteurs de l’Industrie et du BTP. Il garantit une pratique exigeante de l’approche directe, fondée sur la confidentialité, la qualité du ciblage et la rigueur de l’évaluation.
Un parcours de DRH au service de la gouvernance et des transformations
Avant de se spécialiser dans la chasse de tête, Emmanuel Roy a exercé pendant plus de vingt ans des fonctions de RRH puis de DRH au sein de groupes reconnus pour leur exigence opérationnelle et managériale :
• Toyota, dans un environnement industriel aux standards élevés
• SPIE, dans le secteur du BTP et des services techniques
• Groupe Rocher, en tant que DRH Industrie & Supply Chain.
Ce parcours lui confère une compréhension fine des enjeux de gouvernance, de structuration d’équipes de direction et de transformation des organisations, en parfaite cohérence avec l’ADN de Majorelle Conseil.
L’accompagnement individualisé du dirigeant, en complément de la chasse de tête
Diplômé d’un DESS Gestion des Ressources Humaines à l’IGR-IAE de Rennes et du DESU Pratiques du coaching de l’Université Paris 8, Emmanuel Roy intervient également dans le cadre de missions d’assessment et de coaching individuel de dirigeants. Il accompagne ces derniers lors des moments clés de leur trajectoire professionnelle (prise de fonction, évolution du périmètre de responsabilités, changement de gouvernance, transformation), en les aidant à renforcer leur posture, leur capacité de discernement et de décision face à des situations complexes, sensibles ou engageantes.
Cette approche s’inscrit dans une logique d’accompagnement global du dirigeant, en articulation avec les expertises juridiques, RH et de mobilité internationale portées par l’écosystème Majorelle Conseil.
La réussite des organisations repose sur l’alignement entre les dirigeants, la stratégie et la culture de l’entreprise, ainsi que sur la complémentarité des profils qui composent une équipe de direction.
Emmanuel Roy, Associé – Majorelle Executive
Majorelle Executive, une offre intégrée au sein de l’écosystème Majorelle Conseil
Majorelle Executive, cabinet dédié à la chasse de têtes de dirigeants, accompagne les organisations dans leurs recrutements les plus sensibles : membres de comité exécutif ou de direction, directions de BU, directions opérationnelles ou fonctionnelles, profils clés de transformation.
Porté par les expertises complémentaires de l’écosystème Majorelle Conseil, Majorelle Executive bénéficie d’une vision complète des enjeux des dirigeants : droit social, stratégie RH, mobilité internationale et immigration professionnelle.
L’ensemble des équipes de Majorelle Conseil se félicite de cette arrivée, qui renforce la capacité du groupe à accompagner durablement les dirigeants et leurs organisations.