Des formations adaptées aux enjeux du droit social
Nos formations vous permettent de :
- Maîtriser les fondamentaux du droit social : nos formations permettent à toute personne désirant se sensibiliser aux risques juridiques liés au droit social de disposer de l’ensemble des savoirs et des savoir-faire nécessaires à une gestion RH compréhensible et sécurisée.
- Réagir efficacement aux évolutions législatives et jurisprudentielles : le droit social est en constante évolution. Nous apportons les clés de lecture pour comprendre comment s’adapter avec clairvoyance et pragmatisme aux nouvelles règles
- Anticiper les risques juridiques et mettre en place des pratiques conformes et optimisées : notre but est que vous parveniez à identifier vos pratiques à risques et à les mettre en conformité, dans le respect de l’organisation de votre entreprise.
- Piloter le dialogue social et gérer les relations avec les représentants du personnel : informer, consulter, négocier, organiser ensemble… nous vous donnons les clés pour savoir comment faire et comment le dire.
Les spécificités de notre offre de formation
- Une expertise terrain reconnue
Nos formateurs sont des avocats experts en droit du travail et de la sécurité sociale, habitués à accompagner les entreprises face à des problématiques complexes.
- Des contenus à jour et adaptés
Chaque formation est élaborée en tenant compte des évolutions légales récentes et de vos enjeux spécifiques.
- Un apprentissage ancré dans la pratique
Nous illustrons nos formations par des exemples concrets et proposons des études de cas réels, des simulations et mises en situation pour garantir une application immédiate et une montée en compétences efficace.
- Une approche sur-mesure
Nous adaptons nos contenus et méthodes à votre entreprise, votre organisation et vos priorités.
À qui s’adressent nos formations ?
Nos formations en droit social s’adressent :
- Aux dirigeants et DRH, pour sécuriser leurs décisions stratégiques et garantir la conformité de leurs pratiques RH.
- Aux managers, pour permettre la gestion de leurs équipes dans le respect des obligations légales.
- Aux juristes d’entreprise pour approfondir leur expertise et accompagner au mieux les équipes opérationnelles dans leurs enjeux RH et sociaux.
Qui les anime ?
Nos formations sont animées par des avocats expérimentés, experts en droit social. Ils proposent des sessions interactives et résolument orientées vers l’opérationnel, illustrées par des situations vécues au quotidien avec les clients qu’ils accompagnent.
Le détail de nos formations en droit social
Voici quelques exemples de sessions de formation proposées par nos avocats :
- Comprendre les bases juridiques du droit du travail
- Sécuriser le recrutement, l’embauche et les contrats de travail
- Les principes de la durée du travail
- L’exercice du droit disciplinaire
- Savoir rompre le contrat de travail
- Savoir piloter le dialogue social les représentants du personnel
- Actualisation en droit du travail et de la sécurité sociale
- Gérer le personnel de la fonction publique
- Maîtriser les aspects sociaux d’une réorganisation
Nos formations en droit social sont certifiées Qualiopi
Nos formations sont certifiées Qualiopi, un gage de qualité et de rigueur reconnu au niveau national. Cette certification, délivrée après une évaluation approfondie, atteste de notre engagement à respecter des processus pédagogiques exigeants et transparents.
Elle garantit une montée en compétences efficace et une réelle valeur ajoutée pour vos équipes, en accord avec de stricts standards de qualité. En choisissant une formation Qualiopi, vous bénéficiez d’un contenu structuré et adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise, ainsi que d’un accès facilité aux financements publics.
