Formations en ressources humaines

Chez Majorelle RH, nous accompagnons les professionnels des Ressources Humaines dans leur montée en compétences grâce à des formations conçues pour répondre aux enjeux actuels et futurs : alignement stratégique, rémunérations et avantages sociaux, et intégration des nouvelles technologies comme les IA génératives. Nous anticipons les défis RH de demain avec des formations stratégiques, opérationnelles et actionnables.


Des formations adaptées à l’évolution du monde du travail

Dans un monde du travail en constante mutation, les professionnels RH se trouvent au cœur des transformations stratégiques et organisationnelles. Leur rôle ne se limite plus à la gestion administrative ou opérationnelle : ils orchestrent les évolutions clés qui façonnent l’avenir des entreprises. Ils traduisent les grands enjeux stratégiques en actions concrètes : concevoir des politiques de rémunération attractives, piloter des projets de transformation, ou encore bâtir des environnements inclusifs et résilients.

Ils sont les moteurs de l’agilité organisationnelle, capables de répondre rapidement aux évolutions du marché tout en assurant une expérience collaborateur engageante et alignée sur les objectifs stratégiques. 

Nos formations ont été conçues pour permettre aux professionnels RH de relever ces défis avec assurance. Nous abordons des problématiques concrètes comme l’intégration des IA génératives dans les processus RH, le pilotage des politiques de rémunération, ou encore l’accompagnement au changement. Avec une approche résolument tournée vers la pratique, nos participants repartent avec des outils opérationnels, des exemples de bonnes pratiques rencontrées chez nos clients et des conseils directement applicables dans leur quotidien.

Les spécificités de notre offre de formation en Ressources Humaines

  • Une approche sur-mesure : Chaque formation est pensée pour s’adapter aux réalités et aux objectifs spécifiques de votre entreprise.
  • L’interdisciplinarité au service de l’efficacité : Grâce à la synergie entre les quatre pôles de Majorelle Conseil (RH, droit social, mobilité internationale, recrutement), nos formations sont conçues avec une compréhension globale des enjeux RH.
  • Un focus sur l’innovation : En intégrant des thématiques émergentes comme les IA génératives et les nouvelles formes de travail, nous préparons vos équipes aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.
  • Une méthodologie active : Ateliers, études de cas, simulations et interactions – nos formations sont conçues pour maximiser l’apprentissage par l’action et l’échange.

À qui s’adressent nos formations RH ?

L’offre de formation de Majorelle RH s’adresse :

  • Aux professionnels RH : DRH, RRH, responsables formation, responsables compensation & benefits, etc. 
  • Aux managers opérationnels

Qui les anime ?

Les sessions de formations en ressources humaines sont animées par notre équipe composée de consultants expérimentés et anciens professionnels RH en entreprise.

Ce sont des experts qui connaissent parfaitement le métier et ayant déjà accompagné des entreprises variées en formation et lors de missions d’accompagnement RH.

Le détail de nos formations en Ressources Humaines

Nos formations en Ressources Humaines sont certifiées Qualiopi

Nos formations sont certifiées Qualiopi, un gage de qualité et de rigueur reconnu au niveau national. Cette certification, délivrée après une évaluation approfondie, atteste de notre engagement à respecter des processus pédagogiques exigeants et transparents.

Elle garantit une montée en compétences efficace et une réelle valeur ajoutée pour vos équipes, en accord avec de stricts standards de qualité.

En choisissant une formation Qualiopi, vous bénéficiez d’un contenu structuré et adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise, ainsi que d’un accès facilité aux financements publics.

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