Candidats RH

Majorelle Talents pour les candidats RH et fonctions managériales

Spécialisés dans le recrutement de cadres RH et de managers, nous vous accompagnons dans la recherche d’opportunités professionnelles adaptées à vos compétences et à vos aspirations. Grâce à notre approche personnalisée, bénéficiez d’un suivi sur mesure à chaque étape de votre parcours, depuis l’identification d’offres d’emploi jusqu’à votre intégration réussie en entreprise.


Trouvez le métier RH qui vous convient

Découvrez nos fiches métiers dédiées aux postes RH. Elles vous offrent une vue détaillée des missions, des compétences requises et des perspectives d’évolution pour chaque rôle. Ces ressources vous aident à mieux comprendre les opportunités qui correspondent à vos ambitions et à explorer les passerelles possibles entre différentes fonctions. Orientez ainsi votre carrière en Ressources Humaines en toute confiance.

Vous souhaitez faire carrière en ressources humaines ou donner un nouvel élan à votre rôle de manager ?

Parcourez des offres d’emploi qui vous correspondent ou déposez directement votre candidature spontanée sur notre espace dédié.


Nous vous accompagnons dans votre développement de carrière

Analyse de votre profil  

Nous commençons par une analyse approfondie de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations professionnelles. Lors d’un entretien personnalisé, nous clarifions vos objectifs pour vous proposer des opportunités en adéquation avec vos ambitions, que ce soit dans les Ressources Humaines ou le Management.

Présentation d’opportunités d’emploi 

Après avoir compris vos attentes, nous identifions les offres les plus pertinentes parmi notre réseau d’entreprises partenaires. Vous recevez une présentation détaillée des opportunités correspondant à votre profil, accompagnée de conseils personnalisés pour maximiser vos chances de succès lors des entretiens.

Suivi et intégration lors de votre prise de poste 

Nous vous guidons tout au long du processus de recrutement, en vous fournissant des retours constructifs après chaque entretien et en vous conseillant sur les prochaines étapes. Une fois en poste, nous assurons un suivi post-intégration pour garantir une transition réussie dans votre nouveau rôle.