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Emmanuel Roy

Consultant Associé, Responsable de Majorelle Executive
    Majorelle Conseil Majorelle Executive Assessment du dirigeant Chasse de tête Coaching du dirigeant
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06 34 12 56 57
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Emmanuel a rejoint l’écosystème Majorelle Conseil début 2026, en tant qu’Associé, pour porter et développer l’offre du cabinet Majorelle Executive.

Chasseur de têtes expérimenté, Emmanuel aide les dirigeants dans leurs recrutements stratégiques, en particulier dans les secteurs de l’Industrie, de la Supply Chain et du BTP. Avec le soutien de professionnels du sourcing de profils C-Level, il intervient sur des postes de direction générale, opérationnelle ou fonctionnelle.

Coach professionnel, Emmanuel accompagne également les dirigeants dans les moments clés de leur trajectoire professionnelle, lorsqu’ils désirent ajuster leur posture et développer leur impact managérial, en capitalisant sur leurs propres ressources et leviers motivationnels.

Emmanuel Roy, Consultant associé Majorelle executive

Parcours professionnel

Emmanuel a exercé pendant 20 ans des fonctions de RRH puis de DRH dans des univers opérationnels exigeants. Il a successivement évolué dans l’industrie (Toyota) et le BTP (SPIE), avant de prendre la Direction des Ressources Humaines des activités industrielles et logistiques du Groupe Rocher, entreprise à mission. Son expertise en développement des ressources humaines et en management du dialogue social l’a naturellement conduit à rejoindre l’écosystème Majorelle Conseil.

De formation universitaire, Emmanuel est titulaire d’une Maitrise en Sciences de Gestion et d’un DESS RH de l’IGR-IAE de Rennes. Il s’est formé tout au long de son parcours professionnel, notamment dans le cadre d’un parcours Strategy & leadership dispensé par l’ESSEC.

Diplômé du DESU Pratiques du Coaching de l’Université de Paris 8, Emmanuel est également formé à l’ennéagramme et aux tests psychotechniques de Thomas International.