Parcours professionnel
Après un début de parcours dans l’enseignement, Estelle a choisi de se réorienter vers les ressources humaines pour exercer une fonction tournée vers l’accompagnement RH et la gestion des talents.
Elle a ainsi acquis une première expérience significative en tant qu’assistante RH au sein de Santéclair, où elle a contribué aux recrutements, à l’intégration des collaborateurs, à la gestion administrative du personnel et à l’optimisation des processus RH. Elle a également développé des compétences transversales en organisation et en gestion de projets lors de ses expériences précédentes.
En rejoignant Majorelle RH, Estelle intervient désormais en appui sur des missions variées :
- préparation et participation aux diagnostics RH,
- production de supports d’analyse et de synthèse,
- appui à l’animation d’ateliers et formations,
- participation au suivi de projets et à la veille sur les pratiques et outils RH.
Actuellement en alternance dans le cadre d’un MBA Direction des Ressources Humaines, elle met à profit ses acquis académiques et son expérience opérationnelle pour accompagner l’équipe dans ses missions quotidiennes auprès des clients.