Lieu : Nantes – Démarrage : septembre 2025 – Contrat d’apprentissage
Au sein de l’écosystème Majorelle Conseil, Majorelle RH est un cabinet de conseil en stratégie et transformation RH. Nous accompagnons les Directions et équipes RH à conduire sereinement des projets RH nécessaires à la performance globale de l’entreprise. Nous recherchons, à partir de septembre 2025. un(e) Consultant(e) RH junior en apprentissage, pour contribuer à des missions de conseil opérationnel RH et de change management. Ce poste s’adresse à un profil en formation de niveau Master (RH, management, sciences sociales ou école de commerce avec spécialisation RH), curieux, structuré, engagé et désireux d’apprendre le métier de consultant RH.
Votre rôle chez Majorelle RH
Intégré(e) à une équipe bienveillante, exigeante et passionnée, vous interviendrez en appui
de l’Associé et de Consultants seniors sur des missions de conseil, auprès de clients variés:
- Préparation et participation aux phases de diagnostic RH (entretiens, analyse documentaire, benchmarks)
- Apport de réponses opérationnelles et d’expertises RH aux clients
- Intervenir en support sur différentes missions de conseil opérationnel: organisation RH, structuration de process
- Contribution à l’élaboration de livrables structurés (cartographies de processus, matrices de priorisation, plans d’actions RH, synthèses d’ateliers)
- Appui à la préparation et à l’animation d’ateliers collectifs (séminaires, développement, ateliers de vision ou de clarification des rôles)
- CO Participation au suivi de projet (suivi de planning, relecture des livrables, préparation des points d’avancement)
- Veille sur les bonnes pratiques RH, les tendances du secteur et les outils de pilotage RH
- Participation à l’organisation et la préparation des sessions d’Explore RH, notre réseau de partage de pratiques entre DRH
Profil recherché
- Vous préparez un Master RH, Management, Sciences Politiques ou Sciences Sociales
- Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en RH, en entreprise ou en conseil
- Vous êtes à l’aise avec l’analyse de problématiques complexes, aimez structurer et formuler clairement vos idées
- Vous avez un bon niveau rédactionnel, maitrisez le pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Vous êtes curieux.se, rigoureux.se, doté.e d’un bon sens du relationnel et avez envie de monter en compétence dans un environnement multi-clients et en évolution constante
Ce que vous apprendrez chez Majorelle RH
- La posture de consultant : écoute active, adaptation aux contextes, accompagnement du changement
- Le fonctionnement de missions de conseil RH en mode projet, avec ses rituels, exigences et rythmes
- La synergie avec les avocats de Majorelle Avocats qui porte la practice en droit du travail et mobilité internationale et immigration professionnelle de Majorelle Conseil
- La production de livrables à valeur ajoutée, la traduction des enjeux RH en plans d’action opérationnels
- Une immersion dans une grande variété de secteurs et de contextes clients, au sein d’une équipe qui prend le temps de former et transmettre
Conditions
- Contrat d’apprentissage à temps plein (rythme à préciser selon votre école)
- Basé dans le centre de Nantes, avec quelques déplacements possibles selon les missions
- Télétravail possible en fonction de l’autonomie
- Rémunération selon grille en vigueur
Rejoignez Majorelle RH, le pôle stratégie et transformation RH du cabinet Majorelle Conseil, et développez votre potentiel dans un cabinet qui mise sur vous.
📩 Envoyez votre candidature et quelques lignes sur ce que vous attendez d’une alternance en conseil RH à : Sébastien Giraud, directeur associé Majorelle RH : sgiraud@majorelle-rh.com
Entretiens organisés en juin et juillet