Virginie Lucuron

Directrice Conseil RH
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Directrice Conseil RH chez Majorelle RH, Virginie Lucuron accompagne les dirigeants et équipes RH dans leurs projets de structuration et de transformation, de leur définition à leur mise en œuvre opérationnelle.

DRH en entreprise pendant plus de 10 ans et juriste de formation, elle bénéficie de 25 ans d’expérience dans les ressources humaines au sein d’entreprises de tailles et de secteurs variés. Elle a notamment accompagné des organisations dans des phases de forte croissance, de restructuration et de transformation, dans des contextes français et internationaux.

Cette solide expérience lui permet aujourd’hui d’intervenir avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. Elle apporte une expertise particulière en structuration des organisations et des processus RH, transformation digitale et conduite du changement, avec un intérêt marqué pour les évolutions liées à l’IA et aux nouveaux modes de collaboration.

Parcours professionnel

Virginie a été DRH de Klaxoon de 2015 à 2025. Chez Klaxoon, elle a accompagné l’entreprise à travers plusieurs étapes clés de son développement en France et à l’international, de sa phase d’hypercroissance à son intégration au groupe Wrike Inc. en 2025, en passant par une période de rationalisation de l’organisation.

Auparavant, elle a exercé comme Responsable Ressources Humaines de Thomson Video Networks. Elle y a notamment accompagné la sortie du groupe Technicolor, la renégociation des accords d’entreprise et le passage d’une culture et de processus de grand groupe industriel à ceux d’une ETI, ainsi que la gestion RH des filiales internationales.

Chez Reed Business Information, elle a contribué à deux intégrations dans le cadre d’opérations de M&A et pilotait en transverse les relations sociales et le plan de formation du Groupe, tout en assurant la responsabilité d’un périmètre opérationnel. Elle a auparavant été Responsable Juridique et Ressources Humaines du FAFIEC, devenu OPCO ATLAS, où elle a structuré l’activité juridique et RH et piloté la création d’antennes en région.

Ces expériences nourrissent aujourd’hui son approche du conseil RH : apporter un regard extérieur, structurer les projets et accompagner leur mise en œuvre auprès des directions, des équipes RH et des managers.

Virginie est titulaire d’un DESS de Juriste d’entreprise et du DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise), spécialisation droit social. Elle accompagne ses clients aussi bien en français qu’en anglais.