Parcours professionnel
Virginie a été DRH de Klaxoon de 2015 à 2025. Chez Klaxoon, elle a accompagné l’entreprise à travers plusieurs étapes clés de son développement en France et à l’international, de sa phase d’hypercroissance à son intégration au groupe Wrike Inc. en 2025, en passant par une période de rationalisation de l’organisation.
Auparavant, elle a exercé comme Responsable Ressources Humaines de Thomson Video Networks. Elle y a notamment accompagné la sortie du groupe Technicolor, la renégociation des accords d’entreprise et le passage d’une culture et de processus de grand groupe industriel à ceux d’une ETI, ainsi que la gestion RH des filiales internationales.
Chez Reed Business Information, elle a contribué à deux intégrations dans le cadre d’opérations de M&A et pilotait en transverse les relations sociales et le plan de formation du Groupe, tout en assurant la responsabilité d’un périmètre opérationnel. Elle a auparavant été Responsable Juridique et Ressources Humaines du FAFIEC, devenu OPCO ATLAS, où elle a structuré l’activité juridique et RH et piloté la création d’antennes en région.
Ces expériences nourrissent aujourd’hui son approche du conseil RH : apporter un regard extérieur, structurer les projets et accompagner leur mise en œuvre auprès des directions, des équipes RH et des managers.
Virginie est titulaire d’un DESS de Juriste d’entreprise et du DJCE (Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise), spécialisation droit social. Elle accompagne ses clients aussi bien en français qu’en anglais.