Actualités

Comment harmoniser les pratiques RH dans un groupe de 7 000 collaborateurs répartis sur 100 sites et 12 entités juridiques ? C’est le défi relevé pour le Groupe DERET dans le cadre de l’évolution de son organisation RH. Pendant six mois, Majorelle RH a accompagné leurs équipes RH dans la…

Sepro, leader mondial de l'industrie plastique, a confié à Majorelle RH la réalisation d'un audit social approfondi pour résoudre une situation de crise managériale au sein d’une équipe, sur un site isolé.

BlaBlaCar, leader européen du covoiturage, nous a confié, en 2024, une mission d'audit RH et social combinant le savoir-faire RH de Majorelle RH et l’expertise juridique de Majorelle Avocats. Nos équipes sont intervenues de manière synergique pour sécuriser la conformité d'un site…

Dans une phase clé de sa croissance, Twelve Consulting a sollicité Majorelle Conseil pour repenser son modèle de rémunération 100 % collectif et structurer durablement sa fonction RH. Une mission synergique mêlant diagnostic stratégique, accompagnement au changement, sécurisation juridique…

Le Groupe Beneteau a confié, en 2023, à Majorelle RH la réouverture d’un site de production de bateaux, en Loire-Atlantique, et la mise en œuvre opérationnelle des volets RH avec l’intervention d’un Responsable des Ressources Humaines de transition.

La rentrée 2025 s’annonce riche en échanges et en perspectives sur les grandes thématiques RH, droit social et mobilité internationale. Majorelle Conseil et ses partenaires vous proposent une série de rendez-vous pour décrypter les enjeux d’actualité et partager des solutions…

Découvrez dans ce cas client et en vidéo le retour d'expérience de Laura Chavigny. La Co-fondatrice et Directrice Supply & Finance d'Underdog partage avec transparence et pragmatisme ses défis RH de structuration d’équipe, de politique de rémunération et de gestion de la…

Instaurer un dialogue constructif et de confiance à travers une démarche collaborative expérimentale et pragmatique.